Z praxe

Iva Šteflová: S námi se české firmy mohou dostat i k zahraničním veřejným zakázkám

Veřejné zakázky představují obrovské obchodní příležitosti. Jak se k nim ale dostat? Cesta nebývá snadná a firmy na ní určitě ocení spolehlivého průvodce. Jedním z nich je mezinárodní společnost Tender Service Group, pod kterou spadá i česká pobočka Tender Service s portálem Veřejná-soutěž.cz. Hovoříme s její country manažerkou Ivou Šteflovou.

Dagmar Poláchová: Punk může být osvěžující, ale ne u vás ve firmě. Uděláme vám z něj procesně řízenou organizaci

Máte problém zaškolit nové lidi, protože chybí popis procesů? Pokulhává komunikace uvnitř společnosti? Řada vašich původně slibných projektů končí v mlze? Nepracujete s rozpočty? Odcházejí vám klíčoví lidé a s nimi i know-how? Pak je jasné, že právě vy máte podle odbornice na strategie transformace a majitelky společnosti EVOLVE Dagmar Poláchové ve své firmě punk.

Štítky Transformace firem

Lucie Spáčilová: Učíme manažery rozumět lidem Kde to nebudou umět, nepřežijí

„Dříve podniky svou pozici zaměstnavatele často neřešily, dnes už je to jinak. Uvědomují si, že bez šikovných lidí se nepohnou dál, ale mnohdy jdou na jejich získání zkratkou a neefektivně. Nestačí totiž vytvořit skvělý profil firmy na sociální síti a tvářit se, jak je u nich báječné pracovat. Nejen že nablýskaný obal nemusí odpovídat obsahu, což se v čase ukáže, ale skvělý obraz nepřitáhne samé skvělé a produktivní lidi, kteří chtějí k výsledku přispět, ale také ty, kteří se na úspěchu jen přiživí.“ Jak získat do týmu ty správné lidi a jak si je udržet? Ptáme se Lucie Spáčilové, zakladatelky a výkonné ředitelky společnosti Performia Česká republika.

Štítky Lidské zdroje

Medicínské centrum MY CLINIC: Prvotřídní kvalita, komplexnost služeb a empatický přístup

„Jsme natolik velkým zdravotnickým zařízením, abychom uměli poskytnout na jednom místě komplexní péči pro celé rodiny i firemní klientelu. Zakládáme si na tom, že pro naše klienty máme dostatek času na každé vyšetření a konzultaci a rovněž pochopení s lidským přístupem. Naším cílem je navázat s nimi dlouhodobý vztah, ‚opečovat‘ je nejen v nemoci, ale také ve zdraví,“ říká Michal Šafránek, ředitel soukromé kliniky MY CLINIC, která sídlí na více než 3200 metrech čtverečních moderní budovy Telehouse v pražských Dejvicích. „Usilujeme o to, aby se naše klinika stala synonymem moderní, bezpečné a empatické zdravotní péče.“

Štítky Zdravotnictví

Ivana Torres: Rozumíme nejen číslům, ale i lidem

„Usilujeme vždy o to být spolehlivým partnerem, který spojuje vysokou odbornost a lidskost. Jsme tu od toho, abychom pomáhali jak s rutinními, tak klíčovými rozhodnutími v podnikání u nás doma i v zemích EU,“ vysvětluje firemní filozofii Ivana Torres, jednatelka společností KODAP holding a KODAP Liberec.

Eva Krejčí: Recept na fungující firmu?Správný výběr lidí do týmu a osobní odpovědnost

Říká se, že kdo je specialistou na polévky, nemusí být stejně dobrým šéfkuchařem. Zvládnout dobře pozici manažera vyžaduje řadu předpokladů napříč obory. Toho si jsou ve společnosti COBAP dobře vědomi. „S využitím dotazníků od Performie dokážeme lépe analyzovat osobnostní potenciál našich kolegů a naplánovat jim individuální rozvojové plány. Také k samotnému výběru pracovníků se nám velmi osvědčilo její know-how. To nám pomáhá nejen určit, zda má kandidát pro pozici předpoklady, ale vysílá také zprávu, jak s ním dále pracovat, co podpořit a čeho se vyvarovat,“ tvrdí Eva Krejčí, vedoucí úseku komunikace a personál ze společnosti COBAP.

Štítky Personalistika